Go to Top

HR asistent

Od svog tima zaposlenih napravite dream team

Ljudi koji često menjaju i biraju ljude nemaju pojma o izboru ljudi! 

                                                Robert Half, osnivač i vlasnik “Robert Half International”

Zamislite na trenutak sledeću situaciju: vlasnik ste uspešnog preduzeća koje je u stalnom razvoju. Uložili ste dosta vremena i novca u savremenu opremu, marketing i promociju. Otvaraju Vam se vrata uspeha i profita, javljaju Vam se brojni klijenti. Uloženo će konačno početi da se vraća i počećete da zarađujete. Međutim, pojavljuje se problem: Vaš tim jednostavno ne uspeva da efikasno završi posao. I šta Vi tada radite? Nervirate se, besnite, otpuštate i primate nove ljude. Nadate se da će novi ljudi uspeti da prevaziđu poteškoće, ali one se stalno pojavljuju. Gde grešite?

Evo odgovora.

Ljudi na rukovodećim pozicijama i vlasnici često zaboravljaju da su njihovi zaposleni zapravo najvrednija imovina koju imaju i ključni faktor uspeha same kompanije. Od ljudi koji u njoj rade u ogromnoj meri zavisi konkurentnost firme i njena profitabilnost.

Da li ste znali da na ljudski resurs odlazi oko 50% svih troškova Vaše firme? Zato se pravilnim upravljanjem kadrovima, ulaganjem u njihov razvoj i motivaciju povećava efikasnost kompanije, njena tržišna vrednost, a to sve vodi krajnjem cilju – ostvarivanju dobiti.

Uloga ljudskih resursa se u skladu sa globalnim tržištem menja velikom brzinom. Došlo je vreme kada je vrednost pojedinaca i njihovog doprinosa izbila u prvi plan. Svaka moderna firma koja želi da opstane u tržišnoj utakmici mora imati stručan HR menadžment sektor (menadžere za ljudske resurse) koji se bavi zaposlenima od procesa selekcije do njihovog prestanka rada za kompaniju. Kvalitetan HR menadžer omogućava zaposlenima da daju svoj puni potencijal i da u firmi pravi čovek bude na pravom mestu. Svaki član podjednako je važan za uspeh čitavog tima.

Zašto je svakoj firmi potreban odličan i odlučan HR menadžment?

Bilo da ste vlasnik malog ili srednjeg preduzeća ili pak velike kompanije sa preko 100 zaposlenih, Vaš cilj je isti – pobeda nad konkurencijom i osvajanje prvih pozicija na tržištu. A da li ćete se uspešno pozicionirati ili ne prvenstveno zavisi od toga da li su i koliko Vaši zaposleni motivisani, organizovani, obučeni, plaćeni, kolikom brzinom prevazilaze nesuglasice i probleme… Odnosno, koliko dobro radi Vaš sektor za upravljanje ljudskim resursima.

U oba slučaja potreban Vam je vođa tima koji dobija, tj. dobro obučen HR stručnjak. Zašto?

Veštim pronalaženjem i stvaranjem složnih, produktivnih kadrova, HR menadžer će značajno smanjiti troškove Vaše firme. I ne samo to, maksimalan učinak svakog zaposlenog značajno će doprineti privlačenju novih klijenata i povećanju profita. A to i jeste cilj postojanja Vaše kompanije, zar ne?

“Zagrebite” po uspehu najpoznatijih giganata na svetu i videćete da iza njega stoji investiranje u stvaranje tima zadovoljnih i motivisanih radnika. Uzmite primer McDonaldsa. Kad pomislimo na brzu hranu iza ćoška svima nam je ovaj lanac restorana prva asocijacija. Oni danas zapošljavaju preko pola miliona radnika u preko 28 700 objekata širom sveta. McDonalds svoj uspeh u velikoj meri duguje činjenici da značajno ulaže u razvoj HR menadžmenta koji je usmeren na dobrobit svih zaposlenih. Svake godine 10 miliona $ izdvajaju za usavršavanje najvrednije imovine – svojih ljudi.

Veća motivisanost zaposlenih znači veći profit

Iz tog razloga sve više kompanija sa našeg tržišta uviđa nužnost ulaganja u oblasti HR menadžmenta.

Zato je Poslovna savršenost osmislila dvomesečni kurs upravljanja ljudskim resursima (HR menadžment) za vlasnike preduzeća i zaposlene.

  • Dobićete korisno, savremeno i relevantno znanje koje odmah možete primeniti u rukovođenju najvažnijim delom Vaše firme: timom zaposlenih
  • Obuku u potpunosti prilagođavamo poslovnim potrebama i zahtevima svakog klijenta pojedinačno
  • Nastava je zasnovana na principu radionica i simulacija realnih poslovnih situacija sa kojima ćete se i sami sretati u daljem radu
  • Program vode HR profesionalci koji rade u vodećim domaćim kompanijama, a preneće vam moderne HR veštine koje i sami uspešno svakodnevno primenjuju
  • Predavač je dostupan za online konsultacije tokom trajanja obuke, a 1x mesečno na “otvorenim vratima” odgovara na sva Vaša pitanja
  • Obuka je interaktivnog karaktera, a kako bi se predavač svakom polazniku kvalitetno posvetio grupe su male (5 – 10 ljudi)
  • Škola Vam obezbeđuje besplatan kvalitetan priručnik i učionice opremljene savremenom tehničkom opremom (računari, LCD TV, wireless internet…)
  • Po završetku kursa škola organizuje testiranje znanja i dodelu sertifikata o uspešnom pohađanju nastave (polaznici nemaju dodatnih troškova).

Rezervišite obuku po 60% nižoj ceni prijavom do 15.07.2018.

Pozovite nas na 011 40 82 117 ili se prijavite na info@bizniskursevi.com i platite obuku 60% jeftinije – 99eur/mesečno umesto 219eur/mesečno.

Iskoristite promotivni period i dođite da Vas naučimo kako da rukovodite stvaranjem najboljih kadrova u Vašoj firmi.